Должностная Инструкция Санитарки Раздатчицы
Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения. На должность санитарки-уборщицы. [наименование организации, учреждения]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии.
организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия Утверждаю должность, подпись, Ф. И. О. Руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию число, месяц, год М. П. Должностная инструкция санитарки палатной наименование организации, учреждения Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется наименование должности непосредственного руководителя. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом наименование должности руководителя.
На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. Санитарка палатная должна знать: - правила санитарии и гигиены труда; - назначение моющих средств и правила обращения с ними; - правила ухода за пациентами; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должностные обязанности На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
Проветривание и кварцевание закрепленных палат. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов. Другие должностные обязанности. Права Санитарка палатная имеет право: 3.1.
Должностная Инструкция Курьера
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.
Отразить методику списания ГСМ в учетной политике Для начала ваша учетная политика должна, разумеется, содержать сведения о учете расходов на ГСМ. Тут два варианта. Водители могут сами покупать его на выделенные компанией средства и сдавать авансовый отчет с чеками АЗС. Первое, что нужно прописать в учетной политике — принцип учета расхода топлива. Бланк отчет по бензину.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
Должностная Инструкция Программиста
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию. Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации. Ответственность Санитарка палатная несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с наименование, номер и дата документа. Руководитель кадровой службы инициалы, фамилия подпись число, месяц, год Согласовано: должность инициалы, фамилия подпись число, месяц, год С инструкцией ознакомлен: инициалы, фамилия подпись число, месяц, год. Калькулятор для расчета декретных.